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会社環境・働き方・福利厚生
Company environment, work style and benefits

​会 社 環 境

​創業年数

50

​創業

​拠点数

​国内 2 拠点

​(愛知県豊田市、福岡県京都郡)

​海外 2 拠点

​(タイ、アメリカ)

​年代別の社員割合

​10代~20代  18%

30代     32%

40代     23%

50代     18%

​60代以上     9%

1973年の創業以来、半世紀の歴史があります。豊田市と福岡に拠点があり、タイやアメリカにも関連会社があります。

拠点をまたぐ異動は基本的にはありませんが、希望すれば各拠点に異動することもできます。

 また、社員構成は若手からベテランまで幅広い社員がおり、社員同士常に新しい技術を学びながら高めあっています。

​働 き 方

​年間休日日数

​121

​年間休日

​日

​有給休暇

84

​有休取得率

​%

​(2022年度実績)

​所定外労働時間

​13

​月平均​時間

​時間

​(2022年度実績)

​産前産後・育児休暇​

​100

​女性の取得率

​%

フレックスタイム制度

​在宅勤務制度あり

​勤務形態

リョーエイでは、ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨しています。

 設備会社のため、どうしても夜間や休日作業が発生する場合もありますが、休日出勤した場合には必ず振替休日を取得し、フレックス制度の活用で出勤時間の調整を行えるため、制度を有効活用してワークライフバランスを取れる働き方をすることができます。

 また、社内には子育て中の社員が多くおり、制度を利用しながら育児と仕事の両立をしています。

​福 利 厚 生

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毎日ランチが手ごろな価格で楽しめます。人間ドックやインフルエンザ予防接種の補助制度もあり、健康を大事にしながら働けます。

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会社の親睦会があり、ビンゴ大会やボーリング大会などを開催しています。普段は接していない人とも交流することができ、仕事のチームワークづくりに大いに役立っています。

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新技術や業務効率の改善、永年勤務による功労をたたえるなど、社員のチャレンジを応援する表彰制度があります。

【福利厚生】

フレックスタイム制度 在宅勤務制度 住宅補助制度 退職金制度 ワクチン休暇制度 

保養所の利用(リゾートトラスト)結婚祝い金 出産祝い金 改善提案制度

​社 内 設 備(本社)

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営業部のフロアです。

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様々な設備がこの工場で組み上げられます。

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創業者のこだわりの調度品を備えた会議室です。

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新技術の開発や試験を行います。

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昼休憩時にはこちらで昼食をとることができます。

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技術部のフロアです。

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創業者のこだわりの調度品を備えた会議室です。

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本社棟です。

​社 内 設 備(九州工場)

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会議室です。

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工場の様子です。

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オフィスの様子です。

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